<%@LANGUAGE="VBSCRIPT"%> 人才资源：人才方针
首 页
|
|
|
|
|
|
 |
留言板
 

当前位置：首页->人才资源->人才方针
   
 
“以人为本”是通惠金洁的发展理念，以人为本将员工视为公司最根本的竞争力，着力营
造的企业文化氛围。所以本公司以高素质的管理激励员工，以完善的培训机制提高员工，以人尽其
才的环境促成员工自我价值的实现，我们每天的工作总是如此充满激情！
   
  通惠以其特有的企业文化，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。公司在人才的招聘、
选拔、培养、激励约束、考核等方面，不断开拓创新，大力引进优秀人才，加强建立科学的人力资
源管理体系。
   
  “湖州市南浔通惠金洁链条制造有限公司”恪守“用户第一”的企业宗旨，大力推行“公开、
平等、竞争、择优”的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才
实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才
的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！

 
|
返回首页
|
|
|
|
2004©版权所有 湖州市南浔通惠金洁链条制造有限公司
地址：浙江省湖州市南浔炬红工业园区 邮编：313009 电子邮箱：shen-minyan@163.net
电话：0086-（0）572-3911768 3912051 传真：0086-（0）-3912051